蹲在出租屋刷了快两个月岗位，反复对比之后才摸清楚武汉找工作哪个网站好，不是单一个平台就能包揽所有机会，岗位类型不一样，适配的网站完全不同。一开始一股脑在好几个网站同时投递，消息弹窗不停的跳，跑了三场面试之后才发现，大部分邀约都是中介包装出来的岗位，到现场谈的薪资、工作内容，和网页上写的完全对不上，白白耗掉不少通勤时间。
最先长时间泡的是BOSS直聘，武汉本地中小公司、新媒体、运营、基础技术岗的数量确实多，能直接和招聘方对话，回复速度快，想快速约面试很方便。但就是信息混杂，很多岗位标题写着专员，实际到岗之后是销售性质，薪资标注的区间往上限写，等沟通的时候才拆分绩效、全勤，扣除之后到手数字差一大截。那段时间每天要花大量精力甄别企业资质，点开主页看工商信息，还要问清楚是不是外包，一天筛选下来，能放心投递的岗位没几个。
前程无忧的武汉岗位库体量更大，制造业、大型企业还有不少中层岗位会放上面，简历投递的格式比较规范，校招板块信息也全。只是响应速度慢，很多简历投出去之后，一周都不会收到反馈，企业HR登录频次不稳定，适合用来长线投递，不能指望靠它短时间拿到面试邀约。有个一起求职的朋友，在前程无忧投了东风系的岗位，隔了十多天才收到笔试通知，时间周期拉得很长，心态很容易被拖垮。
湖北公共招聘网是中途偶然翻到的，人社主管的网站，岗位信息审核严格，虚假岗位很少，武汉各区事业单位、国企、工厂正规岗位、春风行动专场招聘都集中在这里。不会有中介混在里面乱发岗位，写的薪资、社保、工作地点基本不会乱标，不用反复核实企业背景。缺点就是没有即时聊天功能，投递流程偏传统，只能提交简历等待企业联系，适合求稳，想找正规单位的人。
别碰58同城全职板块。
上面全职招聘信息中介占比太高，同一个岗位被几十家中介反复转发，经常会出现异地外派、收取体检费这类情况，当初随手投过两个文职岗，联系过来的全是工厂外包，和求职方向完全不搭，之后就直接关掉推送不再看。
投递的时候也不能只盯着网站，同一个企业，会在不同平台发布招聘，薪资描述甚至都不一样。同样一家光谷的小企业，在BOSS上写的薪资上限更高，在湖北公共招聘网的信息就写实很多。投递前先确认公司注册地址是不是武汉本地，注册时间太短的小微企业要多留心，面试地点在居民楼、临时写字楼的，尽量提前多问几句，不要仓促赴约。不同平台搭配着用，用BOSS直聘抓短期面试机会，湖北公共招聘网看稳定岗位，前程无忧用来投递大厂和中层机会，不用死磕单一渠道。
投完简历的那天晚上，删掉了手机里多余的招聘APP。