当初找工作的时候翻遍招聘软件，反复纠结影楼后期工资一般多少，问了好几个同行，说法差得老远，自己进店里做了快一年才摸清楚里面的门道，不是固定数，绑着单量、修图速度还有店里的客单走。
刚进去的时候是学徒，没有提成，就拿死工资。每个月到手三千出头，上班时间很长，白天跟着老后期看样片、学调色、磨皮，晚上留下来练图，经常等到店里接待完客人才能走，加班也没有额外补贴。那时候以为转正之后工资会一下子涨很多，现实根本不是那样，转正只是有了提成的资格，底薪反而压得更低。
底薪两千二，一张精修提成几块钱，不同门店给的单价不一样。小影楼单价低，一张精修四块五，大一点的连锁影楼能给到六块、七块，加急单会再多一点点。旺季的时候，婚纱单扎堆，从早坐到晚，眼睛盯着屏幕发酸，一天能修七八十张，算上提成一个月能拿到五千八到六千五。淡季就难熬，拍写真的客人少，单子稀稀拉拉，有时候一天只分到二十来张图，扣完社保，到手常常三千五都不到。
店里还有一个做了三年的老后期，速度快，客诉少，很多难调的外景片子都分给她。旺季她一个月能冲到七千往上，但是她很少准时下班，遇到婚期赶的客人，夜里在家也要接着修图。也见过一个同期进来的同事，修图慢，还总被客人打回重改，返工的单子不计提成，每个月稳定卡在四千上下，没什么上升空间，做了半年就走了。
这只是我的个人感受，不是标准答案，不同城市差别会更大，小城市整体上限低，一线城市同类型岗位提成单价会高一些，但是房租开销也跟着上去。
很多影楼不会明说返工没有钱，面试的时候很容易忽略这点。客人不满意要重新调肤色、换背景，反复修改的部分，绝大多数店都不算提成，耗时间又拿不到钱，碰上挑剔的客人，一张图来回改三四次，等于白白搭进去时间。还有一种按套系结算的，一套婚纱照几十张精修打包算一笔钱，这种适合熟手，新手很容易低估工作量，最后算下来时薪很低。
后来才反应过来，所谓的工资区间，很大一部分是靠熬时间堆出来的，不是技术越好就一定稳涨。技术是底线，但是能不能多赚钱，要看店里的客源稳不稳定，店长会不会把加急单、高价单分给你，还有你能不能扛住频繁改图带来的烦躁。心态很容易崩，前一天忙到很晚拿到不错的提成，第二天淡季闲下来，又会怀疑这份工作到底值不值得继续做。
也有外包接单的路子，不在店里坐班，自己在家接片子，单价看着高一点，但是单子不稳定，回款慢，还得自己对接客户，沟通成本很高，风险比在影楼上班更大。
有一回旺季连着加班半个月，拿到工资的时候看着数字，心里说不上高兴，只觉得眼睛干得厉害，之后很长一段时间都不想再打开修图软件。