当初刷招工信息的时候，最关心的就是苏州玛努利待遇怎么样，中介发出来的单子写的数字看着很吸引人，抱着试一试的想法，收拾行李就过去了，前后在车间待了两个多月，下面说的全部都是我自己经历到的情况，仅代表我个人所在岗位，别的部门、正式工和外派的差别很大，不能一概而论。

进厂第一天签协议的时候才分清，中介招的是外派小时工，和厂里直招正式工不是一套结算方式。当时谈好的工时单价，要满足工期才按这个价发，工期没做满就按同工同酬核算，这点我一开始没放在心上，以为只要正常上班就不会有变动，后面发工资的时候才留意到这个条款是写在纸上的。班次是十二小时点对点，两班倒，一个星期轮换一次，大部分时候是上六休一，订单忙的时候基本没有额外的休息，车间里面有空调，但机器运转起来噪音不小，长时间待着耳朵会有点闷。

吃饭是厂区食堂，上班期间有工作餐，菜品选择不算多，两荤两素轮换着来，口味偏清淡，吃不惯的也可以自己点外卖，厂区门口外卖能送到。宿舍不在厂区里面，离得有一小段路，是四人间，里面空调、热水器、洗衣机都配齐了，住宿费不收，但是水电要几个人平摊，每个月扣的钱不一定，夏天开空调的时候分摊下来会多一点。

头一个月发薪，到手的数字和中介口头说的有出入。问了同宿舍一起进来的人，才知道考勤核对、社保还有一些扣款项目都会影响最终到账金额，不是直接拿工时乘以单价就行。同宿舍有个小伙子，中间请假了两天，加上一次迟到，扣完之后，比满勤的时候少了不少，他那时候还跟我念叨，说没料到考勤卡得这么严。

正式工那边我接触不多，偶尔休息碰到产线老员工闲聊，听他们说有十三薪，缴纳社保公积金，福利体系和小时工完全不一样，底薪加加班费的模式，加班少的时候收入会低很多，岗位不同差距拉开得很明显，技术岗、办公室岗位和一线操作工根本没法放在一块对比。

有一回转夜班，连续熬了快二十天，人状态很差，产量跟不上线长定的标准，那段时间心里挺煎熬的，也认真想过要不要直接走。最后还是咬着牙做完了约定的工期，拿到最后一笔工资的时候，算了算整体下来，和周边同类型工厂对比，不算突出，胜在订单稳定，很少出现突然停工放假没工时的情况。

走的那天傍晚，收拾行李往宿舍楼下搬，看着厂区进出的班车，心里没什么特别的情绪。只是清楚，招工广告上写出来的待遇，很多都是在满勤、不请假、做完工期这些条件全部满足之后才能拿到的样子，少了任意一个条件，到手收入就会往下掉一截。

我后来没有再回去。