当初翻职位表翻到眼酸的时候，最头疼的就是搞懂国考哪些岗位是副省级，网上零散说法一大堆，有人说在北京就是副省，有人说部委全都是，自己对着表格核对了好久才摸出一点自己能用的判断路子。
最先踩的一个坑，就是直接把中央部委全部默认成副省级岗位。之前以为只要招录单位名字带中央二字，笔试就一定考副省级卷子，挑了一个中央参公事业单位的岗位仔细看，考试类别那一栏标的不是中央机关及其省级直属机构综合管理类，机构层级也不是省（副省）级，属于地市级，差点就按副省的申论方向去备考了，白白浪费不少时间。
真正靠谱的办法，就是直接盯着职位表里面两列信息，别的小道消息都先放一边。一列是机构层级，一列是考试类别，只要考试类别写着中央机关及其省级直属机构综合管理类，同时机构层级标注省（副省）级、中央本级，这个岗位就是副省级。像中央党群机关、中央国家行政机关本级里大部分综合管理岗，还有各省的调查总队、监管单位里的省级直属综合岗，我当时筛出来的这些，基本都归在这一类里。
不是所有省会城市的岗位都是副省级。
同一个省会城市，会同时挂着省级直属岗和市级、区级的直属岗，哪怕办公地点在一栋大楼，层级划分也完全分开。我一起备考的朋友，当时就栽在这一点，挑了省会的一个税务岗，看着地点对得上，报完才发现是市级直属，考地市卷，之前一直练副省的大作文思路，临考前又急急忙忙调整答题节奏。
还有一点容易混淆，副省级的判定和岗位是不是行政执法岗要拆开看。就算机构层级写了省（副省）级，如果考试类别标行政执法类，它不算我们说的副省级综合管理岗位，卷子也是行政执法卷，不是副省级申论卷，筛选的时候不能只看机构层级就下定论。这只是我的个人感受，不是标准答案，每年职位表的标注方式可能会有细微变动，还是以当年发布的原始职位表为准。
筛岗位的时候，我习惯先用Excel筛选功能，直接锁定考试类别那一栏，只保留中央机关及其省级直属机构综合管理类，再对照机构层级二次确认，筛出来的清单再逐个点开看职位简介，避开混在里面容易看错的条目。这类岗位普遍门槛偏高，不少会要求两年及以上基层工作经历，应届生能选的名额很少，我当时翻完整张表，适合应届生的副省岗位寥寥无几，竞争人数也明显高出一截。
也见过有人拿单位行政级别去猜，说单位是副部级，岗位就是副省级考试类别，这个法子不稳当，同一个单位内部，不同内设处室招录的岗位层级会不一样，猜出来的结果很容易出错，不如直接看表格给定的标注，标注才是划分试卷、岗位类别的直接依据。
最后报名核对那几天，反复把筛选出来的岗位和招考网站的报考指南对照，没再轻信别人随口总结的规律。考完之后回头想，其实不用记一长串单位名单，抓住职位表固定的两栏信息，就足够自己筛选，不用到处去问别人哪些算副省级岗位。