当初填报志愿的时候，翻遍论坛到处问机械工程专业就业前景怎么样，有人说老牌工科不愁找活，也有人劝快跑，说薪资一直上不去，等到自己毕业上班两三年，才慢慢品出来两边说的都有一部分道理，但又都不全对。
同班同学三十多个人，毕业去向散的很开，没有扎堆挤在同一个赛道里。一部分人直接进了本地的制造工厂，做工艺、质检还有现场技术员，刚入职的时候起薪不算高，上班地点大多在产业园，通勤时间比坐办公室的久一点，胜在岗位缺口一直都有，很少听说试用期被无故辞退的。车间里待久了，能摸熟整条产线的流程，后面可以往工艺主管方向挪，只是日常要跟着产线排班，偶尔碰上赶订单，加班是避免不了的。
还有一小撮人，在校的时候额外啃了三维建模、仿真相关的内容，投递的时候避开传统整机厂，往自动化设备、非标设计方向投简历。这类岗位面试的时候会看作品集，上手画图纸、做结构方案的能力比成绩单更重要，起薪会比车间岗位高出一截，但要持续学习新软件和新结构方案，新技术更新的速度很快，停下来一段时间不跟进，很容易跟不上团队节奏。
转行的也有，大概五六个人，没有继续留在机械相关行业。有的转去做供应链采购，有的往运维方向走，还有的跨专业备考别的方向。不是机械的岗位容不下他们，是接受不了长期待在厂区的环境，也扛不住慢慢熬资历的节奏，想找成长曲线上升更快的路子。
这只是我的个人感受，不是标准答案。
之前有个室友，和我一块进工厂实习，他沉得住性子，愿意跟着老师傅蹲现场，记录设备故障的规律，主动跟进整改方案。同样是毕业一年，他已经独立负责一条产线的工艺调整，手里能接触到不少实际项目，薪资跟着项目调整慢慢往上走。反观我自己，刚毕业那段时间总觉得每天重复核对图纸、跟进来料进度没有意思，心里一边羡慕他稳步往前走，一边又不甘心困在固定流程里，这种拉扯感持续了很久。
也见过同届拿到研发岗offer的，门槛明显高很多，不光专业课底子要扎实，实习经历也得对口，很多团队更偏向愿意沉下心做试验、反复调试样品的人。不是说选了机械就一定能摸到研发岗，大部分普通毕业生，最先接触到的还是偏向落地执行类的岗位。
很多人容易忽略一点，地域带来的差别很大。制造业聚集的城市，相关岗位选择多，跳槽换同类型工作不难；要是所在城市工业底子弱，能投的机械岗位就寥寥无几，想继续做本专业，很多时候只能选择异地求职。
不用简单判定这个专业好或者不好，它不会给到一步到位的高薪，也不会让你毕业之后无路可走。能不能拿到自己满意的工作，更多看在校的时候有没有攒下实打实的技能，以及能不能接受这个行业本身的节奏。
那天整理旧文件，翻出来当年打印的招聘简章，上面标注的期望薪资，现在看着都觉得好笑。