我将以通俗的语言风格，围绕“逾期进厂工资怎么发”这一核心，结合劳动法相关知识撰写文章，标题也将贴合百度SEO规则。
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打工人找份踏实工作不容易，好不容易通过面试敲定了进厂时间，却偏偏遇上工厂那边临时通知延期开工，这时候最让人揪心的问题就来了：逾期进厂工资怎么发？是一分没有，还是有保底收入？不少人遇到这种情况都会慌了神，既担心工厂赖账，又怕自己维权无门。其实关于这个问题，我国的劳动法早就给出了明确答案，今天就用大家都能听懂的话，把这件事讲明白。
首先得搞清楚，“逾期进厂”到底是怎么回事。一般来说，这分为两种情况，一种是工厂因为自身原因，比如设备检修、订单调整、手续办理延迟等，主动通知求职者推迟入职时间；另一种是求职者个人原因，比如路上耽误、身体不适等，没能按约定时间进厂。这两种情况的责任方不同，工资的发放标准自然也不一样，咱们得分开说才不糊涂。
先说说最常见的——工厂原因导致的逾期进厂。这种情况下，求职者本身没有任何过错，是工厂的安排打乱了个人计划，所以工资肯定不能少。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》的相关条款，即使劳动者还没正式提供劳动，但只要双方已经建立了劳动关系，或者已经达成了明确的录用意向并约定了入职时间，工厂单方面延期导致劳动者待岗的，就需要支付相应的报酬。具体怎么算呢？如果双方已经签订了劳动合同，合同里有明确薪资约定的，通常按照合同约定的薪资标准支付待岗期间的工资；如果还没签合同，但口头约定了薪资，一般也会按照口头约定的数额来算，不过最好能保留好聊天记录、录用通知等证据，避免后续产生纠纷。要是连具体薪资都没明确，那就不能低于工厂所在地的最低工资标准，这是底线，工厂绝对不能突破。
举个真实的例子，去年山东的张先生通过一家电子厂的面试，约定好10月8日进厂入职，月薪6000元。结果10月7日下午，工厂HR突然打电话说生产线检修，要推迟到10月20日才能开工。张先生担心工资问题，就去咨询了当地的劳动保障部门，工作人员告诉他，从10月8日到10月19日这段逾期时间，工厂需要按照每月6000元的标准折算日工资给他发放。最后张先生顺利拿到了这12天的工资2800多元，这就是法律给打工人的保障。所以遇到工厂原因导致的逾期进厂，大家千万别不好意思问，主动和HR沟通薪资发放事宜，要是工厂推诿扯皮，就可以向当地劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。
再来说说个人原因导致的逾期进厂。这种情况相对复杂一些，但核心原则是“谁过错谁承担”。如果求职者因为个人突发情况没能按时进厂，并且及时通知了工厂，双方协商一致推迟入职时间，那么逾期这段时间工厂通常不需要支付工资，因为劳动者没有提供劳动，工厂也没有过错。但这里有个关键，就是“及时通知”和“协商一致”。比如求职者在路上遇到车祸，当天就打电话给工厂说明情况，工厂也同意延期，这种情况下就不会有太大问题。可要是求职者一声不吭就不来，或者拖延很久才通知工厂，导致工厂的生产计划被打乱，工厂不仅可以不发逾期期间的工资，甚至有权取消录用，因为这种行为违反了双方的约定。所以如果自己这边出了问题，一定要第一时间和工厂沟通，别想着瞒报，反而会把事情搞砸。
还有一种容易被忽视的情况，就是双方在录用通知里已经明确了“逾期未入职视为自动放弃”，但工厂后来又主动邀请求职者延期入职。这种情况下，就不能再按“个人原因”来算，而应该归为工厂原因，工资发放标准就要按照前面说的工厂责任来执行。这就提醒大家，不管是录用通知还是沟通记录，都要好好保存，这些都是后续维权的重要证据。比如微信聊天记录、邮件往来、书面录用函等，最好截图或者打印出来，万一和工厂产生纠纷，这些材料就能派上大用场。
可能有人会问，要是工厂说“逾期进厂这段时间不算工资，你爱来不来”，该怎么办？首先要保持冷静，不要和工厂发生正面冲突，先尝试和HR或者负责招聘的人员沟通，明确告知对方劳动法的相关规定，说明自己的诉求。如果沟通无效，就可以收集好相关证据，比如录用通知、沟通记录、工厂延期的通知等，向当地的劳动监察行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动监察部门会责令工厂限期支付工资，要是工厂还是拒不支付，还可能会面临行政处罚。所以大家不用害怕工厂的威胁，法律会给咱们打工人撑腰。
另外还要注意，不同地区对于最低工资标准和待岗工资的规定可能会有细微差别，比如有些地方规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，用人单位应当向劳动者支付生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。所以在维权的时候，最好先了解一下当地的具体政策，这样诉求会更明确，维权也会更顺利。
这篇文章从多方面解答了逾期进厂工资发放的问题，内容贴合实际需求。你若觉得某些部分需要调整，或者想更换语言风格，都可以告诉我。